南京审计大学金审学院召开2024年度工作目标任务推进会

5月29日下午，南京审计大学金审学院召开2024年度工作目标任务推进会。学校理事长胥正洋、副理事长侯思画出席会议并作重要讲话，校长方习年主持会议。学校领导班子成员、全体中层干部参加会议。

各学院、相关职能部门负责人结合本部门年度任务和工作要点，分别汇报了2024年度工作目标任务推进情况。

校长方习年代表学校领导班子作工作报告，他说，根据理事会下达的重点工作目标任务和学校工作要点，各项工作正在有效落实——党的建设持续推进，质量建设扎实推进，人才队伍建设持续强化，后勤服务和安全保障更加有力，内部管理不断加强。关于下半年工作，他指出，全校上下要大力做好今年招生宣传和咨询，确保2024级生源质量；大力抓好2024届毕业生就业工作，确保完成就业率；大力加强教育教学建设和改革，显性提高培养质量；大力加强队伍建设，支撑高质量发展；大力提升服务质量，保障高质量发展。

副理事长侯思画指出，全校上下要紧紧围绕质量强校这个“一号工程”，全力以赴推进2024年下半年工作。她要求各学院扎实推进高质量就业，通过访企拓岗等方式，深挖市场就业需求，为学生提供精准就业指导和更多就业机会。同时，她提出“三年打基础，五年做内容，十年创一流”的发展规划。学校要根据时代和市场的需求，不断调整和优化专业设置，克服各种挑战，逐步实现创办一流民办本科的目标。她最后强调，全校上下在工作推进过程中要“讲实话、办实事、求实效”，确保将工作真正落到实处，为学校高质量发展不懈奋斗。

理事长胥正洋对学校上半年的工作给予肯定，要求全校把质量强校这个“一号工程”落实落地落细，牢固树立质量第一意识，并从三个方面对下半年工作提出要求：一是要进一步解放思想，实现全面工作大突破。要实施卓越战略，厚植学校根基；强化战略思维，规划长远发展；加速学科升级，优化专业结构；推进管理创新，增强发展动能；培育特色文化，擦亮学校名片。二是要进一步增强紧迫感，把高质量发展真正落到实处。要抓好高质量生源基地建设，人人都要成为招生大使，为吸引高质量生源作贡献。要提高培养质量，坚持以生为本，让我们的学校，不仅要有名师课堂，使所有同学能够精进学业；也要温馨有爱，使他们像生活在家里一样；还要有诗和远方，使他们得到全面的发展和成长。要高度重视抓好毕业生就业工作，提高高质量就业率。高校是做好本校毕业生就业工作的责任主体，主要负责同志是第一责任人，分管负责同志是直接责任人。加强学校党委组织领导，把就业工作列入党委重要议题定期研究推进。要建立健全“校—院”两级就业工作领导小组，分别制定就业工作方案，分级落实工作责任。三是要进一步增强责任感，持续用力打造“三个高地”。要打造“人才高地”，深化人才强校战略。第一是引进人才，第二是培养人才，第三是使用人才。教学是学校的中心工作，“课比天大”要成为全体老师的共识。要打造“管理高地”，职能部门要树立全心全意为中心工作、为全校师生服务的理念，把好事办好，实事办实，难事办妥。要实行“谁决策，谁负责”的工作机制，努力争当事业尖兵。要打造“经营高地”，充分借鉴市场机制，对可经营的教育资本和要素，通过建立各种经营机制，使教育总体资源趋向优化配置，提高自主发展水平。要树立现代管理理念，实现从“管理者”到“经营者”的转变，使现有教育资源效益最大化，促使每个师生发挥最高的效率，获得最大的成功。