12月16日,我校在行政楼302会议室召开工会委员会、经费审查委员会及女职工委员会(以下简称“三委”)工作会议。党委委员、校长助理、工会主席成庭羽出席并主持会议,校工会“三委”全体委员参加会议。会议旨在深入学习贯彻党的二十届四中全会精神,全面回顾总结2025年工会工作成效,通报学校“十五五”发展规划编制情况,并就下一阶段重点工作进行部署。

党建引领铸就“成文化”“家文化”品牌
会议回顾了2025年校工会的工作情况。过去一年,校工会在学校党委的坚强领导下,始终把政治建设放在首位,坚持“党建带工建、工建促党建”,探索形成了以政治引领为核心、以服务教职工为宗旨、以文化育人为特色的工作体系。
2025年工会工作亮点纷呈。弘扬“成文化”,激发奋进活力:依托“映像·家园”摄影大赛、教职工运动会及各类球类赛事,搭建了丰富的文体共享平台,展示了教职工“奋斗之美”与“成就之光”,形成了“人人向上、人人成事”的良好校园氛围。深植“家文化”,厚植人文关怀:秉持“情系教工”理念,工会持续优化节日与生日慰问机制,关注教职工身心健康,落实“应帮尽帮”。通过举办“香遇女神节”香薰DIY、“‘香’约端午”等特色活动,营造了浓郁的节日氛围;深化资源协同,与“五色花育儿园”合作解决教职工子女入托难题,切实解除了教职工后顾之忧。
规划领航明确“十五五”战略布局
成庭羽重点通报了学校“十五五”发展规划的编制思路与核心内容。他强调,“十五五”时期是学校建设特色鲜明、国内知名的高水平地方性应用型民办本科院校的关键阶段,学校将坚持“质量、特色、贡献”的办学理念,构建“1+4+10”规划体系,即以学校总体规划为统领,以校园建设、学科专业、师资队伍、人才培养四个专项规划为支撑,涵盖各二级学院及部门的分规划。
针对未来五年的学科专业布局,成庭羽详细解读了三大核心板块:一是以会计、审计、金融为主,经过智能化改造的财经专业集群;二是以大数据、人工智能为主的新工科专业集群,赋能传统学科;三是以养老服务、康复医疗为主的“大康养”专业集群,积极应对老龄化社会需求,服务地方经济发展。同时,学校将建立专业动态调整机制,实行优胜劣汰,集中资源建设国家级、省级一流专业与课程。
民主管理共谋学校高质量发展
在交流研讨环节,与会委员围绕教职工关切踊跃发言。针对教职工子女寒暑假托管、体检套餐个性化定制、福利发放形式优化以及加强工会政策宣传等问题提出了建设性意见。学校也将高度重视、认真研究,探索建设“工会之家”、福利多样化改革等举措,切实解决教职工的急难愁盼问题,不断提升工会服务的精准度与满意度。

会议号召,全体工会干部要继续发挥桥梁纽带作用,将工会工作融入学校“十五五”发展大局,团结引领广大教职工在教育教学、科研管理及社会服务中担当作为,为推动学校高质量发展贡献“金审力量”。

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